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Instructors: Prof. Dr. Heinz-Josef Bontrup
Event type:
Seminar
Org-unit: Sociology, Politics & Economics
Displayed in timetable as:
Arbeitsmarktökonomie
Hours per week:
3
Credits:
5,0
Location:
Campus der Zeppelin Universität
Language of instruction:
German
Min. | Max. participants:
5 | 35
Priority scheme: Standard-Priorisierung
Course content:
1. Entstehung und Bedeutung der menschlichen Arbeit
2. Arbeit und ihre Bewertung in der Wirtschaftswissenschaft
- a) bei den Merkantilisten und Physiokraten
- b) in der klassischen Ökonomie von Smith bis Marx (Arbeitswerttheorie)
- c) in der Neoklassik (Subjektive Wertlehre)
3. Lohn-Gewinn-Widerspruch
4. Wertschöpfungsrechnung
5. Arbeitsentgelt in der BWL
6. Produktionsfunktion – Eigentum – Mitbestimmung
7. Gewinn- und/oder Kapitalbeteiligung
8. Arbeitsmärkte
- a) Arbeitsangebot
- b) Arbeitsnachfrage
- c) Neoklassische (neoliberale) Theorie (angebotsorientiert)
- d) Keynesianische Theorie (nachfrageorientiert)
- e) Konstitution der deutschen Arbeitsmärkte
9. Arbeitsrecht – Tarifverträge (Gewerkschaften – Unternehmerverbände)
10. Bedeutung der Wertschöpfungsverteilung für die Makroökonomie
- a) Gesamtwirtschaftliche Wertschöpfungsrechnung
- b) Produktivitätsorientierte Reallohnpolitik (verteilungsorientiert)
11. Ausblick: Menschliche Arbeit und ihre Zukunft
- a) Technischer Fortschritt und demografischer Wandel
- b) Arbeitszeitpolitik
- c) Öffentliche Beschäftigung
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